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Data & AI

Get Inside Big Data

Wir fördern Deine intellektuelle Herausforderung durch ein branchenübergreifendes Projektportfolio in den Bereichen Mobilität, IoT, Industrie, Konsumgüter, Finanzen und Non-Profit-Organisationen. Von der Datenanalyse und Personalisierung über die Automatisierung durch Process Mining bis hin zu hochentwickelten neuronalen Netzen, Computer Vision oder Natural-Language-Processing-Anwendungen unterstützen wir unsere Kunden ganzheitlich dabei, ein datengetriebenes Unternehmen zu werden.

Daneben kannst Du mit uns an Wettbewerben teilnehmen, um Deine Kompetenzentwicklung zu beschleunigen. Wie das genau aussieht? Zum Beispiel so: Unsere Kollegen Ralph und Steffen haben sich bei der Analytics Challenge in Hamburg erfolgreich gegen ihre Konkurrenten durchgesetzt und sich mit ihrem Case für das große Finale auf dem Google Analytics Summit qualifiziert.

Wie diese Innovationen für unsere Kunden aussehen können, unterstreicht unser hauseigener Blog apply.data sowie der Podcast und der Blog #RewriteTech – auf den Plattformen kommen immer wieder Mitarbeiter*innen aus verschiedensten Fachbereichen zu Wort und geben Einblicke in Ihren Job und Projekte der diconium-Gruppe.

Und wir wachsen weiter. Über 2.000 Kolleginnen und Kollegen betreuen unsere Kunden von weltweit dreizehn Standorten aus. Was uns vereint? Der Mut, neue Wege zu gehen, gegenseitige Achtsamkeit, Teamwork und der Wille, nachhaltig etwas zu verändern. diconium ist eine 100-Prozent-Tochter der Volkswagen Gruppe.

Klingt doch gar nicht so schlecht, oder?

 

Darum bist Du bei uns goldrichtig

Born digital

Profitiere von unserer langjährigen Erfahrung und unserer agilen Up-to-date-Kultur.

Wertschätzung

Wir setzen auf flache Hierarchien und sind respektvoll, loyal und anerkennend.

Life-Work-Balance

Entscheide selbst, wo und wann Du arbeitest: standortübergreifend im Digital Workspace, in Teilzeit oder Gleitzeit, Elternzeit oder Sabbatical – bei uns kein Problem.

Perspektiven

Wir bieten ganz unterschiedliche und individuell auf Dich zugeschnittene Karrieremodelle und eine steile Lernkurve.

Benefits

Neben Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatten und einem breiten Sportangebot bieten wir tolle Firmenevents und legendäre Partys.

Unser Onboarding

Deine Hardware senden wir Dir circa 1 Woche vor Start zur Dir nach Hause.

Dich erwartet ein 3-tägiges virtuelles Onboardingevent auf internationaler Ebene.

Triff Deine neuen Kolleg:innen vor Ort bei get-together-events an den jeweiligen Standorten. Der Dresscode lautet: “Be yourself”

Dein Onboarding Buddy begleitet Dich persönlich und fachlich in Deinen ersten Wochen.

Hast Du Bock darauf, etwas zu bewegen?

Dann zeig uns, wer Du bist.

Jeder Mensch ist einzigartig. Deswegen denken wir auch nicht in Schubladen oder Rollen. Wir suchen Menschen, die sich für neue Aufgaben begeistern können, die unsere Werte teilen und Mut haben. Alles, was Du dafür tun musst, ist uns Deine Bewerbung zu senden. Erzähl uns von Dir, was Du kannst, welche Erwartungen Du hast, was Dich begeistert. Wir machen dann den Rest.