Software Engineer SAP CX (all genders)

diconium Berlin, Bukarest, Hamburg, Karlsruhe, München, Stuttgart

Software Engineer SAP CX (all genders)

diconium • Berlin, Bukarest, Hamburg, Karlsruhe, München, Stuttgart

BEFREIE DICH VON ZEIT UND RAUM

Remote Work bei Diconium

Seien wir mal ehrlich: Es ist nicht wichtig, wo wir arbeiten. Sondern wie wir arbeiten. Bei diconium nennen wir das Hybrid Workplace: unser Modell, um selbstbestimmte Arbeit und individuelle Bedürfnisse mit Zusammenhalt, Teamwork und unternehmerischen Anforderungen zu matchen. Arbeite einfach so, wie es zu dir passt.

Und wir können es Dir beweisen: Aktuell ermöglichen wir ausgewählten Kolleginnen & Kollegen drei einzigartige Reisen durch Europa. Jeweils acht Wochen Working & Living. Das ist drive your life.

Berlin, Bukarest, Hamburg, Karlsruhe, München, Stuttgart

Du suchst ein innovatives, agiles Arbeitsumfeld im E-Commerce-Bereich, bei dem Du Impact auf Champions sowie Hidden Champions hast? Dann bist Du hier richtig! Werde Wegbegleiter der digitalen Transformation und unterstütze unser fantastisches Team.

Deine Aufgaben

Du entwickelst anspruchsvolle SAP CX Omnichannel E-Commerce-Lösungen für große Unternehmen in herausfordernden Projekten.
Mit agilen Softwareentwicklungsmethoden, aktuellen Open Source-Frameworks und leistungsfähigem Equipment, erstellst du in Deinem Entwicklerteam komplexe Web Applikationen.
Du unterstützt bei der Definition und Umsetzung technischer Konzepte sowie Software- und Systemarchitekturen basierend auf deinem breiten und detailliertem SAP CX Wissen.
Du erstellst technische Konzepte sowie Software- und Systemarchitekturen.

Dein Profil

Du lebst und atmest Java, Spring weckt bei Dir mehr als nur Frühlingsgefühle und Microservices suchst Du nicht mit der Lupe.
Den sicheren Umgang mit Softwareentwicklungstools wie Jira, Git, Jenkins und SonarQube beherrscht du.
Deine starken Coding-Skills und Deine SAP CX Erfahrung bilden die Basis für die Gestaltung und Realisierung moderner Softwarearchitekturen.
Du bist analysestark, zielorientiert und offen für Neues.
Du fühlst Dich auch im Umgang mit Frontend Frameworks und Technologien wie z.B. Angular, wohl? Das ist definitiv ein zusätzliches Plus. Nein? Nicht schlimm wir bieten Dir die Möglichkeit auch Neues zu lernen.
Zu unseren gelebten Unternehmenswerten passt Du hervorragend durch Deine Ergebnisorientierung, Eigeninitiative und durch Dein Verantwortungsbewusstsein.
Die Arbeit im Team und Kommunikation in Englisch sind für dich eine Selbstverständlichkeit.

Unser Angebot

Born digital: Profitiere von unserer langjährigen Erfahrung und unserer agilen Up-to-date-Kultur.
Life-Work-Balance: Entscheide selbst, wo und wann Du arbeitest: standortübergreifend im Digital Workspace, in Teilzeit oder Gleitzeit, Elternzeit oder Sabbatical – bei uns kein Problem.
Wertschätzung: Wir setzen auf flache Hierarchien und sind respektvoll, loyal und anerkennend.

Perspektiven: Wir bieten ganz unterschiedliche und individuell auf Dich zugeschnittene Karrieremodelle und eine steile Lernkurve.
Benefits: Neben Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatten und einem breiten Sportangebot bieten wir tolle Firmenevents und – hoffentlich auch irgendwann wieder – legendäre Partys.
Corona can't stop us: Wir bleiben auch in stürmischen Zeiten standhaft & unterstützen Dich dabei, gesund und bestens ausgestattet von zu Hause zu arbeiten. Remote-Onboarding selbstverständlich inklusive!

diconium auf einen Blick

KUNDEN

u.a. Volkswagen, Bosch, Kodak Alaris oder SICK

MITARBEITER

über 1.400 Menschen aus über 70 Nationen

PORTFOLIO

Innovation & Strategy, Customer Experience, Data & AI, Commerce Solutions, Technology Solutions, Digital Transformation

STANDORTE

14 Büros weltweit, darunter Stuttgart, Berlin, Hamburg, München, Wolfsburg, Lissabon, Bangalore und San José

Erfahrungsberichte

How does a normal working Day look like for you?
I start work at 9. I go through our Kanban board, emails, Jira. We have our daily meeting soon after, where we prioritize what we will be doing that day. I assign tickets to myself and discuss them with more experienced colleagues, so I can start working on said tickets.

How did your interview look like with diconium?
I had a very, very good experience: for the first time I was relaxed, I was able to be myself. The interview looked more like a conversation.

If you could go back in time and give advice to yourself, what would it be?
You have to be more confident in your potential to meaningfully contribute. Just because you are a junior, there still is a bunch of ways to contribute, which is something I still must teach myself, but I think that’s the most important part.

Any closing thoughts?
I’m happy where I am at the moment, thanks to my director, team lead and colleagues. I’m happy, that I’m in a company, which gives space, where I can not only experience this support, but where I can grow and learn how to do so best.

Hier geht’s weiter zum vollständigen Interview

Dein/e Ansprechpartner/in ist