Senior UI Designer (all genders)

diconium • Lissabon, Porto

Lissabon, Porto

Du suchst ein innovatives, agiles Arbeitsumfeld im E-Commerce-Bereich, bei dem Du Impact auf Champions sowie Hidden Champions hast? Dann bist Du hier richtig! Werde Wegbegleiter der digitalen Transformation und unterstütze unser fantastisches Team.

Deine Aufgaben

Du entwickelst überzeugende Designkonzepte und Designsysteme für E-Commerce-Lösungen, digitale Dienstleistungen und Produkte über mehrere Touchpoints hinweg.
Du berätst Junior- und Intermediate-Designer bei der Verfolgung der Projektziele.
Du vermittelst zwischen UX-Strategie, UX-Design und Frontend.
Du präsentierst Deine Arbeit vor Kunden und trittst in einen konstruktiven Dialog mit ihnen.
Du leitest Projektteams professionell an und motivierst sie zu top Leistungen.

Dein Profil

Du hast einen Abschluss in digitalen Medien, Design oder ein vergleichbares Bildungsniveau.

Mehrere Jahre Erfahrung als UI-Designer mit direktem Kundenkontakt sind erforderlich.

Du zeichnest Dich durch ausgeprägte Designfähigkeiten und einen ausgeprägten methodischen Ansatz aus.

Du bist kreativ, analytisch und hast einen hohen Anspruch an das Design.

Fachkenntnisse in Sketch (Bibliotheken, Designsysteme), Adobe CC und Invision sind ein Muss. Abstract ist ein Plus.

Du bist mit agilen Methoden und Werkzeugen vertraut (Jira und Confluence).

Du verfügst über Erfahrung in den Bereichen Automobil, Finanzen und/oder E-Commerce.

Du bist ein Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten.

Du verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse. Deutsch ist ein Plus.

Unser Angebot

Born digital: Profitiere von unserer langjährigen Erfahrung und unserer agilen Up-to-date-Kultur.
Life-Work-Balance: Entscheide selbst, wo und wann Du arbeitest: standortübergreifend im Digital Workspace, in Teilzeit oder Gleitzeit, Elternzeit oder Sabbatical – bei uns kein Problem.
Wertschätzung: Wir setzen auf flache Hierarchien und sind respektvoll, loyal und anerkennend.

Perspektiven: Wir bieten ganz unterschiedliche und individuell auf Dich zugeschnittene Karrieremodelle und eine steile Lernkurve.
Benefits: Neben Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatten und einem breiten Sportangebot bieten wir tolle Firmenevents und – hoffentlich auch irgendwann wieder – legendäre Partys.
Corona can't stop us: Wir bleiben auch in stürmischen Zeiten standhaft & unterstützen Dich dabei, gesund und bestens ausgestattet von zu Hause zu arbeiten. Remote-Onboarding selbstverständlich inklusive!

diconium auf einen Blick

KUNDEN

u.a. Volkswagen, Bosch, Kodak Alaris oder SICK

MITARBEITENDE

über 2.000 Menschen aus über 70 Nationen

PORTFOLIO

Innovation & Strategy, Customer Experience, Data & AI, Commerce Solutions, Technology Solutions, Digital Transformation

STANDORTE

In diversen, interdisziplinären Teams arbeiten wir auf vielfältige Weise zusammen – ob remote oder vor Ort in einem unserer weltweiten Büros in Europa, Nordamerika und Asien.

Deine Kontaktperson ist...

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+497112992649

Erfahrungsberichte

Today, you’re working as a Creative Director at diconium. Can you briefly talk about your career path?

Exactly, for most of my career, I was working as a designer: many years in a digital agency, then briefly, in a start-up as Creative Director, and finally, at Volkswagen Financial Services as Senior UI/UX Designer. Here at diconium, I joined as Creative Director for UI/UX and lead a team that I built from the ground up, which has grown to 23 employees.

What fascinates you most about your work?

It makes me happy to see how I can support and help my team and to watch how each person is developing.

diconium’s slogan is ‘creating digital champions’: How would you define a digital champion?

A digital champion can inspire others, possesses an open mind, carries a great passion for digitalization, and has a sense of true empathy that makes a real difference to real people.

What advice would you give someone new at diconium?

Always try to bond with your colleagues and reach out to them. They will help and guide you and give you the support you need.

Hier geht’s weiter zum vollständigen Interview

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