Senior Scrum Master in Scaled Projects (f/m/x)

diconium Berlin, Hamburg, München, Stuttgart

Senior Scrum Master in Scaled Projects (f/m/x)

diconium • Berlin, Hamburg, München, Stuttgart

BEFREIE DICH VON ZEIT UND RAUM

Remote Work bei Diconium

Seien wir mal ehrlich: Es ist nicht wichtig, wo wir arbeiten. Sondern wie wir arbeiten. Bei diconium nennen wir das Hybrid Workplace: unser Modell, um selbstbestimmte Arbeit und individuelle Bedürfnisse mit Zusammenhalt, Teamwork und unternehmerischen Anforderungen zu matchen. Arbeite einfach so, wie es zu dir passt.

Und wir können es Dir beweisen: Aktuell ermöglichen wir ausgewählten Kolleginnen & Kollegen drei einzigartige Reisen durch Europa. Jeweils acht Wochen Working & Living. Das ist drive your life.

Berlin, Hamburg, München, Stuttgart

Du suchst ein innovatives, agiles Arbeitsumfeld im E-Commerce-Bereich, bei dem Du Impact auf Champions sowie Hidden Champions hast? Dann bist Du hier richtig! Werde Wegbegleiter der digitalen Transformation und unterstütze unser fantastisches Team.

Deine Aufgaben

Du bringst unsere interdisziplinären Teams als Senior Scrum Master entscheidend voran.
Du wirkst in der skalierten agilen Organisation souverän als Mitglied des LACE-Teams, Release Train Engineer (RTE) oder Senior Scrum Master.
Du hilfst unseren Teams, Probleme und Konflikte zu identifizieren und zu lösen. Sowohl auf Team- als auch auf Organisationsebene.
Du förderst weniger erfahrene Scrum Master als Mentor/in und begleitest sie langfristig in ihrer Entwicklung.
Du stehst im regelmäßigen Austausch mit anderen Scrum Masters und bringst neuen Input in unsere Agile Community.

Dein Profil

Du hast mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in relevanten agilen Rollen.
Du hast mehr als 2 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Skalierungsframeworks.
Dein Anspruch ist es, maximal wirksam zu sein und Du verstehst dich als Servant Leader.
Du bist vertraut mit der Arbeit in Großunternehmen und kommunizierst souverän auf allen Organisationsebenen.
Du bist immer up to date darüber, was in der agilen Welt diskutiert wird.
Du arbeitest mit aktuellen Methoden wie virtuellen Whiteboard-Tools (z.B. Miro) und belebenden Moderationsansätzen (z.B. Liberating Structures).
Dein Deutsch und Englisch ist verhandlungssicher.

Unser Angebot

Wir sind digitale Überzeugungstäter!
In einem vielfältigen Team vereinen wir bewährte Consulting-Methoden, unkonventionelle Startup-Mentalität und unsere langjährige Erfahrung in der Digitalisierung von Vertrieb und Kundenbeziehung.
In einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld leben wir unsere 4 Kernwerte #courage, #mindfulness, #collaboration und #impact.

Mit umfassenden und regelmäßigen Angeboten zur Förderung und Weiterentwicklung unterstützen wir Deine persönliche Entwicklung proaktiv.
Unser Patenschaftskonzept unterstützt Deine schnelle Integration in unser Team.

diconium auf einen Blick

KUNDEN

u.a. Volkswagen, Bosch, Kodak Alaris oder SICK

MITARBEITER

über 1.400 Menschen aus über 70 Nationen

PORTFOLIO

Innovation & Strategy, Customer Experience, Data & AI, Commerce Solutions, Technology Solutions, Digital Transformation

STANDORTE

14 Büros weltweit, darunter Stuttgart, Berlin, Hamburg, München, Wolfsburg, Lissabon, Bangalore und San José

Erfahrungsberichte

How does a normal working day look like for you?
Every morning, I have a short sync meeting to organize the day. The rest of the day varies between few regular meetings, ad-hoc video calls to work together on a topic and other tasks. That’s the client work. Internally at diconium, we have regular meetings in which we identify topics to be discussed and reach out to the people we need in order to move these topics forward.

What is the most important skill needed in your job?
You must be able to organize yourself and stay focused between the many people and topics that are flying towards you. But what’s even more important is the ability to enable individuals and groups of people to discover a problem, finding the root cause and then solve it together. It’s a lot of coaching and taking the systemic view.

What’s really important: I am not the one that carries out the solution — I assist people in finding their solution to their problem. For this, you must be able to ask the right questions and listen carefully.

How do you and your team celebrate milestones?
To me as a Release Train Engineer, the SAFe PI planning where hundreds of people come together to plan the next three months is a major milestone. After these three days full of online sessions everyone is exhausted and we relax with some online social events and celebrate with some music, funny chats, GIFs and bonuslys recognitions.

What advice would you give newcomers to diconium?
When I started, I talked to many people to find out what makes this organisation tick. At that time, the scrum master role was not yet so well established. Now I’m super networked, which means I can also shape my own path and pick out the topics that interest me. You need to ask yourself: “What’s on offer here, how does the company work and where are the topics I’m interested in.”

Hier geht’s weiter zum vollständigen Interview

Dein/e Ansprechpartner/in ist