Senior Recruiter (f/m/x) Tech & Agile (perm/freelance)

• Als Senior Recruiter (f/m/x) bist Du für den gesamten Recruiting-Prozess Deiner standortübergreifenden Rollen (vorwiegend im Tech- und Agile-Umfeld) verantwortlich.
• Du berätst als Business Partner (f/m/x) die jeweiligen Hiring Manager*innen in allen Fragen der Personalgewinnung
• Du erstellst Ausschreibungen, wählst die passenden Kanäle (inkl. Active Sourcing), steuerst die Bewerbungsprozesse und sorgst für die bestmögliche Candidate Experience bis zum Onboarding.
• Durch Deine professionelle Interviewführung (vorwiegend via Telefon / Video-Call, auf Deutsch und Englisch) stellst Du sicher, dass Deine Bewerber*innen fachlich als auch persönlich zu uns passen und sie gleichzeitig ein transparentes Bild über ihre zukünftigen Aufgaben bei diconium erhalten.
• Du bringst im Rahmen verschiedener Projekte (z.B. im Bereich Data-driven Recruitment, Auswahlmethoden, Einführung von Tools etc.) Deine eigenen Ideen ein und Du gestaltest so die Weiterentwicklung unserer Prozesse aktiv mit.

• Du verstehst es, digitale Talente sowohl fachlich als auch zwischenmenschlich für diconium zu begeistern.
  
  Dabei begeisterst Du Dich für dynamisches und zeitgemäßes Recruiting sowie aktuelle Recruiting-Trends.
  
  Du kannst mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Inhouse Recruiting z.B. bei einem IT-Dienstleister, einer Digitalagentur oder im Startup-Umfeld vorweisen. Auch schwierige Tech-Positionen hast Du vielfach erfolgreich besetzt.
  
  Du bist kommunikationsstark, hast echte Teamplayer-Qualitäten und verstehst es, Synergien in einem 10-köpfigen Recruiting-Team zu schaffen, Wissen zu teilen und Dich dabei selbst weiterzuentwickeln.
  
  Du bist ein*e kreative*r Impulsgeber*in, blickst über den Tellerrand hinaus und hinterfragst bestehende Vorgehensweisen konstruktiv.

• Born digital: Profitiere von unserer langjährigen Erfahrung und unserer agilen Up-to-date-Kultur.
• Life-Work-Balance: Entscheide selbst, wo und wann Du arbeitest: standortübergreifend im Digital Workspace, in Teilzeit oder Gleitzeit, Elternzeit oder Sabbatical – bei uns kein Problem.
• Wertschätzung: Wir setzen auf flache Hierarchien und sind respektvoll, loyal und anerkennend.

• Perspektiven: Wir bieten ganz unterschiedliche und individuell auf Dich zugeschnittene Karrieremodelle und eine steile Lernkurve.
• Benefits: Neben Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatten und einem breiten Sportangebot bieten wir tolle Firmenevents und – hoffentlich auch irgendwann wieder – legendäre Partys.
• Corona can't stop us: Wir bleiben auch in stürmischen Zeiten standhaft & unterstützen Dich dabei, gesund und bestens ausgestattet von zu Hause zu arbeiten. Remote-Onboarding selbstverständlich inklusive!

Seit 1995 unterstützen wir Branchenführer wie Volkswagen, Bosch, Kodak Alaris oder Sick dabei, das Potenzial der digitalen Transformation zu nutzen und Millionen von Kunden außergewöhnliche Erfahrungen zu bieten. Als starker Partner begleiten wir Unternehmen durch den gesamten Prozess der Digitalisierung: Von Innovation & Strategy, UX, Data & KI, Commerce und Technology bis hin zum Aufbau digitaler Einheiten.

Einer für alle, alle für einen! Über 1.000 Kolleginnen und Kollegen betreuen unsere Kunden von weltweit dreizehn Standorten aus: Stuttgart, Berlin, Hamburg, Karlsruhe, München und Wolfsburg sowie Bangalore, Detroit, Peking, Lissabon, London, San José und VAE. Was uns vereint? Der Mut, neue Wege zu gehen, gegenseitige Achtsamkeit, Teamwork und der Wille, nachhaltig etwas zu verändern.