- Du identifizierst und kombinierst verschiedene Lernressourcen, um zielgerichtete Lernpfade zu definieren und strukturiertes und fokussiertes Lernen innerhalb der diconium data zu unterstützen.
- Du arbeist eng mit den Teamleads der diconium data zusammen, um sicherzustellen, dass unser Personalentwicklungsprogramm sowohl den strategischen Anforderungen des Unternehmens als auch den persönlichen Entwicklungszielen unserer Mitarbeiter entspricht.
- Du stimmst unser Personalentwicklungsprogramm mit unseren internen Karrierepfaden ab und bist für kontinuierliche Anpassungen verantwortlich.
- Du entwickelst, gestaltest und vermittelst geeignete datenbezogene Lernerfahrungen in verschiedenen Lernformaten (z. B. Präsenzveranstaltungen, virtuelle Schulungen o.Ä.).
- Du bist verantwortlich für den Personalentwicklungsprozess innerhalb von der diconium data, einschließlich der Dokumentation und Kommunikation.
- Du evaluierst unsere bestehenden Lernstrategien und -programme (sowohl datenbezogene, als auch allgemeine Kompetenzen).
- Du definierst ein Strategieprogramm für Datenkompetenz und konzipierst datenbezogene Workshops für unsere Kunden.
- Du berätst unsere Kunden über Trainingsprogramme zur Nutzung von Daten und Tools unter Berücksichtigung des Reifegrades der jeweiligen Organisation.

Senior Consultant Data Literacy & Governance (f/m/d)
diconium • Berlin, Bukarest, Hamburg, München, Stuttgart

Seien wir mal ehrlich: Es ist nicht wichtig, wo wir arbeiten. Sondern wie wir arbeiten. Bei diconium nennen wir das Hybrid Workplace: unser Modell, um selbstbestimmte Arbeit und individuelle Bedürfnisse mit Zusammenhalt, Teamwork und unternehmerischen Anforderungen zu matchen. Arbeite einfach so, wie es zu dir passt.
Und wir können es Dir beweisen: Aktuell ermöglichen wir ausgewählten Kolleginnen & Kollegen drei einzigartige Reisen durch Europa. Jeweils acht Wochen Working & Living. Das ist drive your life.
Berlin, Bukarest, Hamburg, München, Stuttgart
Du suchst ein innovatives, agiles Arbeitsumfeld im E-Commerce-Bereich, bei dem Du Impact auf Champions sowie Hidden Champions hast? Dann bist Du hier richtig! Werde Wegbegleiter der digitalen Transformation und unterstütze unser fantastisches Team.
Deine Aufgaben
Dein Profil
Must haves:
Blended-Learning-Lösungen, Theorien der Erwachsenenbildung, ausgeprägte Organisations- und Planungsfähigkeiten, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Präsentationsfähigkeiten, Führungstheorien, Workshop-Design, Projektmanagement, Abschluss in Psychologie/Soziologie oder einem anderen verwandten Fachgebiet, große Leidenschaft für datengestützte Lösungen, Organisationsdesign
Nice to have:
Deutsche Sprachkenntnisse, moderne Performance-Management-Lösungen
Unser Angebot
- Born digital: Profitiere von unserer langjährigen Erfahrung und unserer agilen Up-to-date-Kultur.
- Life-Work-Balance: Entscheide selbst, wo und wann Du arbeitest: standortübergreifend im Digital Workspace, in Teilzeit oder Gleitzeit, Elternzeit oder Sabbatical – bei uns kein Problem.
- Wertschätzung: Wir setzen auf flache Hierarchien und sind respektvoll, loyal und anerkennend.
- Perspektiven: Wir bieten ganz unterschiedliche und individuell auf Dich zugeschnittene Karrieremodelle und eine steile Lernkurve.
- Benefits: Neben Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatten und einem breiten Sportangebot bieten wir tolle Firmenevents und – hoffentlich auch irgendwann wieder – legendäre Partys.
- Corona can't stop us: Wir bleiben auch in stürmischen Zeiten standhaft & unterstützen Dich dabei, gesund und bestens ausgestattet von zu Hause zu arbeiten. Remote-Onboarding selbstverständlich inklusive!
Über das Unternehmen
Seit 1995 unterstützen wir Branchenführer wie Volkswagen, Bosch, Kodak Alaris oder Sick dabei, das Potenzial der digitalen Transformation zu nutzen und Millionen von Kunden außergewöhnliche Erfahrungen zu bieten. Als starker Partner begleiten wir Unternehmen durch den gesamten Prozess der Digitalisierung: Von Innovation & Strategy, UX, Data & KI, Commerce und Technology bis hin zum Aufbau digitaler Einheiten.
Einer für alle, alle für einen! Über 1.000 Kolleginnen und Kollegen betreuen unsere Kunden von weltweit dreizehn Standorten aus: Stuttgart, Berlin, Hamburg, Karlsruhe, München und Wolfsburg sowie Bangalore, Detroit, Peking, Lissabon, London, San José und VAE. Was uns vereint? Der Mut, neue Wege zu gehen, gegenseitige Achtsamkeit, Teamwork und der Wille, nachhaltig etwas zu verändern.
diconium auf einen Blick
KUNDEN
u.a. Volkswagen, Bosch, Kodak Alaris oder SICK
MITARBEITER
über 1.400 Menschen aus über 70 Nationen
PORTFOLIO
Innovation & Strategy, Customer Experience, Data & AI, Commerce Solutions, Technology Solutions, Digital Transformation
STANDORTE
14 Büros weltweit, darunter Stuttgart, Berlin, Hamburg, München, Wolfsburg, Lissabon, Bangalore und San José

Ferdinand Einspannier
