Requirements Engineer (all genders)

diconium auto GmbH • Berlin, Hamburg, Ingolstadt, Karlsruhe, München, Stuttgart, Wolfsburg

Berlin, Hamburg, Ingolstadt, Karlsruhe, München, Stuttgart, Wolfsburg

Du suchst ein innovatives, agiles Arbeitsumfeld im E-Commerce-Bereich, bei dem Du Impact auf Champions sowie Hidden Champions hast? Dann bist Du hier richtig! Werde Wegbegleiter der digitalen Transformation und unterstütze unser fantastisches Team.

Das erwartet Dich

  • Zentraler fachlich-methodischer Ansprechpartner im Projektteam rund um die Themen des Anforderungsmanagements
  • Verantwortung über die vollständige Erfassung, Konsolidierung und Verwaltung der Anforderungen
  • Enge Kommunikation mit relevanten Schnittstellen z.B. im Austausch mit Konzernmarken, verantwortlichen Abteilungen, internen und externen Partnern, etc.
  • Definierung und Betreuung der Anforderungsmanagement-Prozesse für das Projekt
  • Sicherstellung der Qualitätskriterien und Verfassung der Bedarfe/Anforderungen
  • Analysieren und Kategorisieren der Kundenbedarfe und Anforderungen
  • Erstellen von Berichten zum aktuellen Stand des Anforderungsmanagements, planen und durch Reviews führen, z.B. „Traceabilty-Review“
  • Unterstützung der internen Abläufe zum Management von Anforderungen sowie Definition und Dokumentation der Prozesse im Anforderungsmanagement
  • Mithilfe bei der Pflege und Anpassung der Requirement Management Software „codebeamer“
  • Mitwirkung bei Abstimmungen von Anforderungen an spezifische Dokumentationen zum Requirement Management mit den Fachabteilungen sowie beim Tracking von Anforderungsänderungen
  • Optimierung der Prozesse im Entwicklungsbereich

Das bringst Du mit

    • Ingenieurwissenschaftliches Studium z.B. der Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik oder Product Engineering
    • Kenntnisse in den aktuellen Standards (z.B. Automotive Spice, ISO26262 Functional Safety, ISO21434 Cybersecurity)
    • Gute Erfahrung im Bereich der Prozessentwicklung oder Erhebung von Anforderungen (z.B.Lastenheft, Pflichtenheft, Architektur)
    • Analytisches Denken und eine schnelle Auffassungsgabe
    • Gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit
    • Flexibilität, Teamfähigkeit, und ein strukturierter Arbeitsstil
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Kontaktperson ist
... Sofia

... Sofia

Ich freue mich auf Deinen CV ganz unkompliziert über unser Online-Formular! Solltest Du Fragen haben, kannst Du Dich an mich wenden.
 

Was wir Dir bieten

Entdecke neue Fähigkeiten und baue Deine Stärken aus. Passe Deinen Arbeitsalltag an Deinen persönlichen Lebensstil an. Feiere Gemeinschaft, Nachhaltigkeit und Vielfalt. Und versüße die dein Arbeitsleben mit zu Dir passenden Benefits.

YOUR LIFE. YOUR BENEFITS. YOUR DICONIUM.

YOUR LIFE. YOUR BENEFITS. YOUR DICONIUM.

Wir bieten Dir ein flexibles, positives Arbeitsumfeld mit einer breiten Palette von Vorteilen, Vergünstigungen und Möglichkeiten.

Zu den Benefits

HYBRID WORKPLACE

Bei diconium machst Du Dein Ding. In Deinem eigenen Tempo. Unabhängig von Zeit und Ort. Ausgestattet mit viel Flexibilität, Eigenverantwortung und einem leistungsstarken Tech-Stack.

Hybrid Workplace

HYBRID WORKPLACE

Was wir schätzen

Wir bei diconium schätzen und würdigen die einzigartigen Perspektiven und Erfahrungen eines jeden Einzelnen. In diesem Sinne begrüßen wir jede einzelne Bewerbung gleichermaßen. Wir setzen uns ein gegen jegliche Art von Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, Geschlechtsidentität und anderen geschützten Merkmalen.

Win as a team #collaboration

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diconium auf einen Blick

KUNDEN

u.a. Volkswagen, Bosch, Kodak Alaris oder SICK

WERTE

In einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld leben wir unsere 4 Kernwerte #courage, #mindfulness, #collaboration und #impact.

PORTFOLIO

Innovation & Strategy, Customer Experience, Data & AI, Commerce Solutions, Technology Solutions, Digital Transformation

STANDORTE

In diversen, interdisziplinären Teams arbeiten wir auf vielfältige Weise zusammen – ob remote oder vor Ort in einem unserer weltweiten Büros in Europa, Nordamerika und Asien.

MITARBEITENDE

über 2.000 Menschen aus über 70 Nationen

Let’s Rock
"Ich habe noch nie erlebt, dass einer die Hierachiekarte gezogen hat."
"Ich habe noch nie erlebt, dass einer die Hierachiekarte gezogen hat."