Releasetrain Engineer (all genders)

diconium • #DriveYourLife

bundesweit

Du suchst ein innovatives, agiles Arbeitsumfeld im E-Commerce-Bereich, bei dem Du Impact auf Champions sowie Hidden Champions hast? Dann bist Du hier richtig! Werde Wegbegleiter der digitalen Transformation und unterstütze unser fantastisches Team.

Deine Aufgaben

  • Du arbeitest in einer großen skalierten agilen Organisation (SAFe-Framework) souverän als Release Train Engineer (RTE)

  • Du hilfst sowohl unseren Teams als auch Stakeholdern wie dem Top-Management, Probleme und Konflikte zu identifizieren und zu lösen.

  • Du förderst Scrum Master als Mentor:in und begleitest sie langfristig in ihrer Entwicklung.

  • Du stehst im regelmäßigen Austausch mit anderen agilen Expert:innen und bringst neuen Input in unsere Agile Community.

Dein Profil

    • Du hast mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in relevanten agilen Rollen.
    • Du hast mehr als 2 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Skalierungsframeworks
    • Dein Anspruch ist es, maximal wirksam zu sein und Du verstehst dich als Leader to Serve.
    • Du bist vertraut mit der Arbeit in Großunternehmen und kommunizierst souverän auf allen Organisationsebenen.
    • Du bist immer up-to-date darüber, was in der agilen Welt diskutiert wird und begeisterst Menschen mit Leichtigkeit von agilen Arbeitsmethoden
    • Du bist gut im Netzwerken und dem Überbrücken von Teamschnittstellen
    • Du arbeitest mit aktuellen Methoden wie virtuellen Whiteboard-Tools (z.B. Miro) und belebenden Moderationsansätzen (z.B. Liberating Structures).
    • Dein Englisch ist verhandlungssicher.
    • Optional: Idealerweise hast du ein Faible für Organisationsentwicklung.
    • Optional: Ein gutes Verständnis für systemische Methoden/Ansätze ist ein Plus.

Unser Angebot

  • Born digital: Profitiere von unserer langjährigen Erfahrung und unserer agilen Up-to-date-Kultur.
  • Life-Work-Balance: Entscheide selbst, wo und wann Du arbeitest: standortübergreifend im Digital Workspace, in Teilzeit oder Gleitzeit, Elternzeit oder Sabbatical – bei uns kein Problem.
  • Wertschätzung: Wir setzen auf flache Hierarchien und sind respektvoll, loyal und anerkennend.
  • Perspektiven: Wir bieten ganz unterschiedliche und individuell auf Dich zugeschnittene Karrieremodelle und eine steile Lernkurve.
  • Benefits: Neben Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatten und einem breiten Sportangebot bieten wir tolle Firmenevents und legendäre Partys.
  • Hybrid Work: Wir unterstützen Dich dabei, gesund und bestens ausgestattet von zu Hause zu arbeiten. Remote-Onboarding selbstverständlich inklusive!

diconium auf einen Blick

KUNDEN

u.a. Volkswagen, Bosch, Kodak Alaris oder SICK

WERTE

In einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld leben wir unsere 4 Kernwerte #courage, #mindfulness, #collaboration und #impact.

PORTFOLIO

Innovation & Strategy, Customer Experience, Data & AI, Commerce Solutions, Technology Solutions, Digital Transformation

STANDORTE

In diversen, interdisziplinären Teams arbeiten wir auf vielfältige Weise zusammen – ob remote oder vor Ort in einem unserer weltweiten Büros in Europa, Nordamerika und Asien.

MITARBEITENDE

über 2.000 Menschen aus über 70 Nationen

Deine Kontaktperson ist
... Lisa

... Lisa

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular ganz unkompliziert nur mit Deinem CV! Solltest Du Fragen haben, kannst du Dich gerne an uns wenden.
 

+49 40401150245

Let’s Rock
"Ich habe noch nie erlebt, dass einer die Hierachiekarte gezogen hat."
"Ich habe noch nie erlebt, dass einer die Hierachiekarte gezogen hat."