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Du arbeitest in einer großen skalierten agilen Organisation (SAFe-Framework) souverän als Release Train Engineer (RTE)
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Du hilfst sowohl unseren Teams als auch Stakeholdern wie dem Top-Management, Probleme und Konflikte zu identifizieren und zu lösen.
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Du förderst Scrum Master als Mentor:in und begleitest sie langfristig in ihrer Entwicklung.
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Du stehst im regelmäßigen Austausch mit anderen agilen Expert:innen und bringst neuen Input in unsere Agile Community.

Releasetrain Engineer (all genders)
diconium • #DriveYourLife
bundesweit
Du suchst ein innovatives, agiles Arbeitsumfeld im E-Commerce-Bereich, bei dem Du Impact auf Champions sowie Hidden Champions hast? Dann bist Du hier richtig! Werde Wegbegleiter der digitalen Transformation und unterstütze unser fantastisches Team.
Deine Aufgaben
Dein Profil
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- Du hast mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in relevanten agilen Rollen.
- Du hast mehr als 2 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Skalierungsframeworks
- Dein Anspruch ist es, maximal wirksam zu sein und Du verstehst dich als Leader to Serve.
- Du bist vertraut mit der Arbeit in Großunternehmen und kommunizierst souverän auf allen Organisationsebenen.
- Du bist immer up-to-date darüber, was in der agilen Welt diskutiert wird und begeisterst Menschen mit Leichtigkeit von agilen Arbeitsmethoden
- Du bist gut im Netzwerken und dem Überbrücken von Teamschnittstellen
- Du arbeitest mit aktuellen Methoden wie virtuellen Whiteboard-Tools (z.B. Miro) und belebenden Moderationsansätzen (z.B. Liberating Structures).
- Dein Englisch ist verhandlungssicher.
- Optional: Idealerweise hast du ein Faible für Organisationsentwicklung.
- Optional: Ein gutes Verständnis für systemische Methoden/Ansätze ist ein Plus.
Unser Angebot
- Born digital: Profitiere von unserer langjährigen Erfahrung und unserer agilen Up-to-date-Kultur.
- Life-Work-Balance: Entscheide selbst, wo und wann Du arbeitest: standortübergreifend im Digital Workspace, in Teilzeit oder Gleitzeit, Elternzeit oder Sabbatical – bei uns kein Problem.
- Wertschätzung: Wir setzen auf flache Hierarchien und sind respektvoll, loyal und anerkennend.
- Perspektiven: Wir bieten ganz unterschiedliche und individuell auf Dich zugeschnittene Karrieremodelle und eine steile Lernkurve.
- Benefits: Neben Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatten und einem breiten Sportangebot bieten wir tolle Firmenevents und legendäre Partys.
- Hybrid Work: Wir unterstützen Dich dabei, gesund und bestens ausgestattet von zu Hause zu arbeiten. Remote-Onboarding selbstverständlich inklusive!
diconium auf einen Blick
KUNDEN
u.a. Volkswagen, Bosch, Kodak Alaris oder SICK
WERTE
In einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld leben wir unsere 4 Kernwerte #courage, #mindfulness, #collaboration und #impact.
PORTFOLIO
Innovation & Strategy, Customer Experience, Data & AI, Commerce Solutions, Technology Solutions, Digital Transformation
STANDORTE
In diversen, interdisziplinären Teams arbeiten wir auf vielfältige Weise zusammen – ob remote oder vor Ort in einem unserer weltweiten Büros in Europa, Nordamerika und Asien.
MITARBEITENDE
über 2.000 Menschen aus über 70 Nationen

... Lisa
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