Leiter HR Services and Payroll (f/m/x)

diconium • Stuttgart

Stuttgart

Du suchst ein innovatives, agiles Arbeitsumfeld im E-Commerce-Bereich, bei dem Du Impact auf Champions sowie Hidden Champions hast? Dann bist Du hier richtig! Werde Wegbegleiter der digitalen Transformation und unterstütze unser fantastisches Team.

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die Leitung des Teams Personaladministration und Payroll.
  • Du verantwortest die Überarbeitung oder Neuauswahl eines Personaldatenverwaltungstools – Management von Schnittstellen (APIs) – Management von Anforderungen.
  • Du bist zuständig für die Digitalisierung sämtlicher HR Prozesse.
  • Du optimierst HR Prozesse (Gehaltsabrechnung, Ein- Austritte, Abwesenheiten, Bescheinigungen, etc.).
  • Du kümmerst Dich um den Aufsatz eines Datenmanagements und Reportings.
  • Die Verbesserung der prozessualen uns systemseitigen Schnittstellen in Richtung Recruiting und HR Business Partner gehört zu Deinen Aufgaben.
  • Du befähigst Mitarbeiter und optimierst Workflows.
  • Fachliches Sparring und Weiterentwicklung der Teammitglieder werden von Dir übernommen.
  • Du analysierst die bestehenden Tools- und Prozesslandschaften, leitest Optimierungspotential ab und setzt notwendigen Maßnahmen um.

Dein Profil

  • Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle, vorzugsweise in einem IT- oder Softwareunternehmen oder einer vergleichbaren Agentur
  • Mehrjährige Erfahrung in der Teamleitung im Bereich Personaladministration und Payroll
  • Erfahrung in der Auswahl, Implementierung, Migration von Personalmanagement Tools
  • Schnittstellenkenntnisse (APIs) von uns zu Datenbanken

    Außerordentliche analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge und Strukturen verständlich darzustellen

    Sehr gutes Know How in der Toollandschaft von HRM Systemen

    Kommunikation, Serviceorientierung sowie Standing
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

  • Born digital: Profitiere von unserer langjährigen Erfahrung und unserer agilen Up-to-date-Kultur
  • Wertschätzung: Wir setzen auf flache Hierarchien und sind respektvoll, loyal und anerkennend
  • Perspektiven: Wir bieten ganz unterschiedliche und individuell auf Dich zugeschnittene Karrieremodelle und eine steile Lernkurve
  • Life-Work-Balance: Faire Arbeitszeiten, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten oder Sabbatical ist bei uns kein Problem
  • Benefits: Neben Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatten und einem breiten Sportangebot bieten wir tolle Firmenausflüge und legendäre Partys

Über das Unternehmen

Seit 1995 unterstützen wir Branchenführer wie Volkswagen, Bosch, Kodak Alaris oder Sick dabei, das Potenzial der digitalen Transformation zu nutzen und Millionen von Kunden außergewöhnliche Erfahrungen zu bieten. Als starker Partner begleiten wir Unternehmen durch den gesamten Prozess der Digitalisierung: Von Innovation & Strategy, UX, Data & KI, Commerce und Technology bis hin zum Aufbau digitaler Einheiten.

Einer für alle, alle für einen! Über 1.000 Kolleginnen und Kollegen betreuen unsere Kunden von weltweit dreizehn Standorten aus: Stuttgart, Berlin, Hamburg, Karlsruhe, München und Wolfsburg sowie Bangalore, Detroit, Peking, Lissabon, London, San José und VAE. Was uns vereint? Der Mut, neue Wege zu gehen, gegenseitige Achtsamkeit, Teamwork und der Wille, nachhaltig etwas zu verändern.

Dein/e Ansprechpartner/in ist
Jasmin Gas

Jasmin Gas

Stell Dich uns vor wenn Du willst, ganz unkompliziert nur mit Deinem CV. Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
 

diconium auf einen Blick

KUNDEN

u.a. Volkswagen, Stihl, Bosch, Kodak Alaris oder Sick

MITARBEITER

Über 1.000 Mitarbeiter aus 43 Nationen

PORTFOLIO

Innovation & Strategy, Customer Experience, Data & AI, Commerce Solutions, Technology Solutions, Digital Transformation

STANDORTE

13 Büros weltweit, darunter Stuttgart, Berlin, Hamburg, München, Wolfsburg, Lissabon, Bangalore und San José

Videos
*Sound an!* Die diconium-Erfolgsstory im Zeitraffer
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