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Sie suchen den Einstieg in die Arbeitswelt
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Sie fühlen, dass Sie den Weg eines Frontend-, Backend- oder Full-Stack-Entwicklers einschlagen wollen
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Sie können im September 2022 beginnen
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Sie kommunizieren gut in Englisch, so dass Sie keine Probleme haben werden, sich mit Ihrem interdisziplinären Mitarbeiterteam zu verständigen

Junior Academy Lisbon
diconium • Lissabon

Seien wir mal ehrlich: Es ist nicht wichtig, wo wir arbeiten. Sondern wie wir arbeiten. Bei diconium nennen wir das Hybrid Workplace: unser Modell, um selbstbestimmte Arbeit und individuelle Bedürfnisse mit Zusammenhalt, Teamwork und unternehmerischen Anforderungen zu matchen. Arbeite einfach so, wie es zu dir passt.
Und wir können es Dir beweisen: Aktuell ermöglichen wir ausgewählten Kolleginnen & Kollegen drei einzigartige Reisen durch Europa. Jeweils acht Wochen Working & Living. Das ist drive your life.
Lissabon
Möchten Sie Ihre berufliche Laufbahn in einem innovativen, agil arbeitenden Unternehmen mit Schwerpunkt im Bereich E-Commerce beginnen, in dem Sie Einfluss auf Champions und Hidden Champions haben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie ein Begleiter der digitalen Transformation und unterstützen Sie unser fantastisches Team.
Nehmen Sie an unserer allerersten Lisbon Junior Academy teil und gehören Sie zu den wenigen Auserwählten, die an einer 3-wöchigen Akademie teilnehmen können, in der wir Ihnen die gesamte Unterstützung, das Onboarding und das Enablement bieten, um Ihnen den Start in Ihre berufliche Reise zu erleichtern.
Stellen Sie sich den Herausforderungen im Team, verbessern Sie Ihre Teamarbeit, Ihre technischen Fähigkeiten und Ihre Soft Skills, während Sie von einem Team erfahrener Entwickler unterstützt werden.
Deine Aufgaben
Dein Profil
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16 offene Stellen für einen unbefristeten Vollzeitvertrag mit Starttermin September 2022, auch wenn Sie vorher eingestellt werden
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Eine 3-wöchige Academy mit Onboarding und Enablement, um Sie mit unseren Werten und unserer Arbeitskultur vertraut zu machen und Ihnen Werkzeuge für Ihr Wachstum zu geben
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Digital geboren: Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserer agilen, zeitgemäßen Kultur.
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Wertschätzung: Wir setzen auf flache Hierarchien und sind respektvoll, loyal und wertschätzend.
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Perspektiven: Wir bieten sehr unterschiedliche und individuell zugeschnittene Karrieremodelle
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Life-Work-Balance: Faire Arbeitszeiten, Home Office, flexible Arbeitszeiten oder Sabbatical sind bei uns kein Problem
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Sozialleistungen: Neben Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatten und einem breiten Sportangebot bieten wir tolle Betriebsausflüge und legendäre Partys.
Unser Angebot
- Born digital: Profitiere von unserer langjährigen Erfahrung und unserer agilen Up-to-date-Kultur.
- Life-Work-Balance: Entscheide selbst, wo und wann Du arbeitest: standortübergreifend im Digital Workspace, in Teilzeit oder Gleitzeit, Elternzeit oder Sabbatical – bei uns kein Problem.
- Wertschätzung: Wir setzen auf flache Hierarchien und sind respektvoll, loyal und anerkennend.
- Perspektiven: Wir bieten ganz unterschiedliche und individuell auf Dich zugeschnittene Karrieremodelle und eine steile Lernkurve.
- Benefits: Neben Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatten und einem breiten Sportangebot bieten wir tolle Firmenevents und – hoffentlich auch irgendwann wieder – legendäre Partys.
- Corona can't stop us: Wir bleiben auch in stürmischen Zeiten standhaft & unterstützen Dich dabei, gesund und bestens ausgestattet von zu Hause zu arbeiten. Remote-Onboarding selbstverständlich inklusive!
diconium auf einen Blick
KUNDEN
u.a. Volkswagen, Bosch, Kodak Alaris oder SICK
MITARBEITER
über 1.400 Menschen aus über 70 Nationen
PORTFOLIO
Innovation & Strategy, Customer Experience, Data & AI, Commerce Solutions, Technology Solutions, Digital Transformation
STANDORTE
14 Büros weltweit, darunter Stuttgart, Berlin, Hamburg, München, Wolfsburg, Lissabon, Bangalore und San José
Dein Ansprechpartner ist Ines. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
